Kategorie: Insights

Abgesehen von der Digitalwirtschaft stehen viele Unternehmen beim Thema KI noch am Anfang. Unser Beispiel zeigt, wie KI das Potenzial vorhandener Daten ausschöpft, bessere Entscheidungen ermöglicht und repetitive Arbeit überflüssig macht. Wichtig ist, dass die Methode zur Anwendung passt und konsistente Daten vorliegen.

Gleich zwei Spitzenabsolventinnen haben Ende 2021 den Münsteraner Studienpreis Wirtschaftschemie erhalten: Kathrin Kirchhoff und Maria Nero. In ihren Masterarbeiten geht es um Zell-Eiweiße, 3D-Druck und Risikokapital – was einmal mehr das breite Spektrum der Wirtschaftschemie unterstreicht.

Wie wird der Büroalltag nach der Pandemie aussehen? Beschäftigte wollen weiterhin flexibel arbeiten, Unternehmen überdenken ihre Raumkonzepte. Den Weg in die neue Normalität sollten Management und operative Teams gemeinsam finden und klare Regeln festlegen.

Wer darf welches IT-System nutzen, und mit welchen Rechten? Wenn Unternehmen ein zentrales Tool für Identity & Access Management (IAM) einführen, ist Akribie gefragt. Mit diesen fünf Schritten gelangen Sie auf geradem Weg zum Ziel und behalten die Kosten fest im Griff.

Unternehmen wollen mit den besten Start-ups und etablierten Spezialisten kooperieren. Wie finden Innovationspartner ohne Umwege zusammen? Eine digitale Lösung erleichtert die Suche und die Übersicht über Kontakte.

Projektziele sicher und schnell erreichen: Auch das Transformation Management setzt dafür auf agile Prinzipien. Wie können Sie Ihr Change-Projekt agiler aufstellen? Auf diese fünf Punkte kommt es an.

In Ihrem Unternehmen steht eine Veränderung an und Sie suchen Impulse für Ihr Projekt? In unserem Online-Workshop „Transformation Management“ erarbeiten wir passende Ansätze mit Ihnen.

Um ein Unternehmen agiler zu machen, braucht man nicht gleich den großen Wurf. Wie Sie Veränderungen schrittweise voranbringen und schnelle Erfolge erzielen.

Viele Konferenzen finden aktuell im Netz statt. Das wird die Event-Welt auf Dauer verändern. Vor allem Hybrid-Veranstaltungen haben große Vorzüge. Wie funktioniert der Mix aus Live- und Online-Elementen?

Transformation setzt voraus, dass Mitarbeiter neue Denk- und Verhaltensweisen annehmen. Das funktioniert nicht von heute auf morgen. Wie bleibt man motiviert? Erkenntnisse aus der Psychologie und vier praktische Ansätze.