Mich hat angesprochen, dass grosse-hornke das traditionelle Modell großer Beratungsfirmen herausfordert. Aufgrund des kleineren Teams haben wir die Möglichkeit, bei den meisten Projekten direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Man hat hier nie das Gefühl, nur eine Nummer zu sein, und arbeitet vom ersten Tag an mit dem Kunden zusammen und erhält eine Menge Verantwortung.

Hinzu kommt: Wir sind ein Team aus jungen und ehrgeizigen Kolleginnen und Kollegen. Die Zusammenarbeit ist professionell, effizient und macht einfach Spaß. Wir haben zwar nicht täglich miteinander zu tun, aber unsere Chefs organisieren regelmäßige Treffen, die Weiterbildung und Geselligkeit im richtigen Verhältnis miteinander verbinden. Übrigens sind wir immer auf der Suche nach Talenten, die neue Energie und Perspektiven in unser Team bringen.