
Führen in der Krise: So geht gesunder Optimismus
Krisen gehören zum Geschäft wie schweres Wetter zur See. Aber was, wenn der Sturm länger dauert? 3 Impulse für starke Führung in der Krise.
Das Magazin FOCUS-Business und das Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu haben im November 750.000 Unternehmen begutachtet und die 2.800 Top-Arbeitgeber Mittelstand 2019 ausgewählt. Grosse-Hornke gehört dazu – mit einer starken Platzierung unter den besten 200 Beratungsfirmen.
Für einen Platz unter den Top-Arbeitgebern des Mittelstands müssen Firmen eine überdurchschnittliche aktuelle Kununu-Bewertung aufweisen, einen Sitz in Deutschland haben und dürfen maximal 500 Mitarbeiter beschäftigen. Bei diesem Vergleich haben wir es nicht nur unter die 2.800 Besten geschafft, sondern haben uns auch im oberen Bereich platziert: Grosse-Hornke belegt Rang 1.005 im Gesamtranking und Platz 186 unter 403 Beratungsfirmen.
Wir freuen uns über dieses Ergebnis, das im Wesentlichen auf dem Feedback von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern basiert. Das Resultat ist für uns zugleich ein Ansporn für die Zukunft.
Das detaillierte Ranking ist in der aktuellen Ausgabe von FOCUS-Business erhältlich.
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Er vermittelte Zuversicht in verzweifelter Lage: Der britische Polarforscher Ernest Shackleton überstand mit seinem Team einen zweijährigen Überlebenskampf im Südpolarmeer. Was können Führungskräfte in Krisenzeiten von ihm lernen?
Silke Grosse-Hornke war zu Gast bei „Turned around“, dem Podcast für Transformation und Turnaround-Management. Thema: Dynamic Shared Ownership, kurz DSO. Wird traditionelle Führung dadurch zum Auslaufmodell?
2021 Grosse-Hornke Private Consult